一、護理費賠多少錢幾個月

護理費賠多少錢幾個月沒有詳細規(guī)定，以勞動者和用人單位的協(xié)商為準，因為護理費是用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

二、工傷賠償有哪些賠償項目

(資料圖片)

工傷賠償項目包括：

1.工傷醫(yī)療費用：包括治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)目錄或標準的醫(yī)療費用；

2.工傷傷殘輔助器具配置費；

3.一次性傷殘補助金；

4.傷殘津貼；

5.評殘之后的生活護理費；

6.若因為工傷死亡，則賠償喪葬補助金；

7.供養(yǎng)親屬撫恤金；

8.一次性工亡補助金；

9.康復(fù)性治療費用；

10.職工住院治療工傷的伙食補助費用；

11.傷殘等級在五級至十級且和用人單位解除勞動關(guān)系的員工，經(jīng)過報辦機構(gòu)的同意之后，該工傷員工前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)需要的交通、食宿費用等，工傷保險都可進行報銷，但具體可報銷多少，還需要看當?shù)卣呤侨绾我?guī)定的；

12.勞動能力鑒定費。

三、工傷賠償期限是多長

工傷索賠的時效期為一年。工傷認定，是在發(fā)生工傷后，一個月內(nèi)，由企業(yè)申請認定，找法網(wǎng)提醒您，超過一個月，企業(yè)沒有申請的，勞動者或者家屬可以申請認定，時效是在一年內(nèi)，不能超過一年，超過的視為權(quán)利的放棄。工傷認定下來的同時，就可以申請勞動能力鑒定。在勞動能力鑒定結(jié)論出來的時候，就可以要求單位支付工傷待遇，單位不支付的，可以立即申請仲裁。

關(guān)鍵詞：