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8月26日，作為“草原英才周”重要內容之一的招才引智現(xiàn)場招聘會在中國包頭高新技術人才服務中心人才交流大廳啟動。106家企事業(yè)單位提供8000余就業(yè)崗位，引得大批求職者前來尋覓初秋新機遇。

記者在現(xiàn)場看到，企業(yè)咨詢臺的電子屏上滾動著崗位基礎信息，求職者在各企業(yè)之間駐足了解招聘需求，用人單位也紛紛積極上前亮崗攬才。2023屆畢業(yè)生馬浩然手里拿著簡歷和多個單位的宣傳單，剛剛結束與一家企業(yè)的溝通，正同朋友仔細研究崗位待遇?！敖裉斓恼衅笗臀覍I(yè)相關的崗位比較多，目前已經(jīng)有三家企業(yè)我比較滿意，但還是想多看看多了解，對比選擇一個更適合我的。”

據(jù)了解，本次招聘會匯集包頭市重點項目企業(yè)，包鋼、一機等大型國有企業(yè)和農(nóng)牧系統(tǒng)事業(yè)單位，崗位以專業(yè)技術崗為主，涉及光伏材料、稀土材料、碳材料、風電裝備等。內蒙古大全新材料有限公司招聘專員劉業(yè)勤說：“我們企業(yè)有新項目預計在9月份投產(chǎn)，因此需要部分配套員工。現(xiàn)場和應聘者交流溝通這種方式，比線上投遞簡歷效率更高，雙方都能較快了解各自需求。”

一機集團咨詢臺前人頭攢動，不斷有求職者前來咨詢，招聘會開始后一個多小時就已收到20余份簡歷。一機集團人力資源部人力開發(fā)室主任郝振宇和記者分享道：“包頭引才政策力度持續(xù)加大，對我們來說是一個很大的支持。今天的求職者很多，其中還包括一些雙一流高校的本科生和碩士研究生，這讓我們企業(yè)感到很驚喜?！?/p>

當下包頭持續(xù)優(yōu)化招商引資、招才引智政策，努力提高公共服務能力，為企業(yè)發(fā)展、學生就業(yè)提供有力支撐，吸引大批學子選擇包頭、扎根包頭?！拔覀兿肓粼诎^的意向很強烈，特意從北京趕到包頭參加這次招聘會。”北京工業(yè)大學碩士研究生趙凱悅說。今年剛畢業(yè)回到包頭的袁娟這樣說：“崗位多，待遇好，期望能在這場招聘會上找到合適的工作，留在包頭?！?/p>

線下搭臺招才忙，線上直播“帶崗”熱，本次招聘會采用線上+線下雙向發(fā)力模式，各大企業(yè)都被邀請到直播間進行宣講，充分解讀崗位需求，在促進本地求職者充分就業(yè)的同時也向其他城市人才發(fā)出誠摯邀請?！斑@家企業(yè)從?？频讲┦慷加袓徫恍枨蟆薄斑@個電鍍操作員的崗位是否需要工作經(jīng)驗的”……與求職者同樣忙碌的，還有在現(xiàn)場邊走邊推薦的流動“帶崗”主播。主播通過流動的方式對招聘現(xiàn)場全程直播，實時幫助線上求職者咨詢問題，并投遞簡歷預留聯(lián)系方式。

為幫助求職者更加快捷高效地找到合適崗位，招聘會現(xiàn)場還為求職者提供求職信息登記服務。登記處工作人員郭文娟介紹，有求職者在現(xiàn)場沒有遇到心儀的崗位，便可以在這里做信息登記，由工作人員為其匹配崗位，“后續(xù)若我們收到企業(yè)新增招聘崗位，會第一時間將求職者信息與企業(yè)需求做比較，把合適的求職者推薦給企業(yè)。這個信息平臺還有線上投遞渠道，線下主要服務于不熟悉網(wǎng)絡的稍年長求職者”。

中國包頭高新技術人才服務中心人才交流處就業(yè)和企業(yè)服務科科長王寒松表示，經(jīng)過前期調研，了解到近期包頭有較多企業(yè)的項目擴建，這個時間段正是各大企業(yè)急需用人的時候，因此希望借助本次招聘會為企業(yè)搭建招才引智的橋梁。他表示，將不斷嘗試直播等新形式，為招聘、求職雙方帶來更好服務。

（見習記者：鄧雅鑫；編輯：吳存德；校對：王振偉；審核：王雪仙）

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