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中國山東網-感知山東8月25日訊 泰安市岱岳區(qū)粥店街道堅決落實市、區(qū)提升“雙滿意”工作部署，全力做好“雙滿意”提升工作，推動轄區(qū)群眾和企業(yè)滿意度雙提升。

粥店街道成立“雙滿意”工作領導小組，黨工委書記和辦事處主任牽頭抓總，調度推進具體工作，182名機關干部全員下沉參與，453名社區(qū)工作者各負其責、全力落實。通過壓實分管、包保、屬地“三重管理”，進一步完善縱向到底、橫向到邊的工作體系，拉緊責任傳導鏈條。

定期梳理不滿意工單，用活清單管理、督導調度、考核通報三項制度，扛牢壓實工作責任，在“事要解決”上下足功夫、謀求成效。發(fā)揮613人的企業(yè)服務專員隊伍力量，按照“有需必應、無事不擾”的原則，每月按頻次要求對轄區(qū)5832家企業(yè)開展“大走訪”活動，充分征集企業(yè)訴求，全面掌握營商服務主動權。發(fā)揮為企協商、信用體系等平臺作用，暢通訴求協調機制，切實解決企業(yè)反映的訴求。

該街道積極創(chuàng)新宣傳載體、豐富宣傳內容，全方位、多層次宣傳為民實事辦理、惠企政策落實方面的努力和成效，運用通俗易懂的方式讓群眾一聽就明白、一看就清楚。同時堅持獎懲分明，對于責任落實不到位的，街道紀工委進行約談，必要時啟動問責程序;對于表現突出、切實為企業(yè)、為群眾辦實事的進行通報表揚，切實激發(fā)起每位干部的工作熱情。加壓奮進、真抓實干，全面做好“雙滿意”提升工作，為全區(qū)高質量發(fā)展貢獻粥店力量。

通訊員 劉傳錄 報道

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